从App Store上的历史版本记录来看,基本保持着一个月3~4次更新,通过快速迭代不断地贴近用户需求,提升用户粘性,从而创造更多价值。
平台运营推广含热点、话题、活动等运营,打造社区、人脉圈、资源链接等,获得用户量增长及用户留存。
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LinkedIn有三大不同的用户产品,也体现了三种核心价值。
职业身份
职业身份呈现为个人档案。LinkedIn平台可以便捷地制作、管理、分享在线职业档案,全面展现职场中的自己。完善的个人档案是成功求职、开展职业社交的敲门砖。
在领英,个人档案包含六大重要部分。
首先,头像展示。一张清晰大方的头像将立即为档案增加可见度与真实度。展示职业形象,档案浏览量立即提升14倍。
第二为职业概述。综合展示职业背景、领域、目标与兴趣。写上“下一步工作计划”。概述职业状况,档案浏览量将提升7倍。
第三,工作经历。展示工作经历,无论全职还是兼职,提供与职位有关的细节,以便档案访客能够快速了解工作信息。描述工作经历,档案浏览量提升12倍。
第四,教育背景。完善的教育背景将提高个人档案的竞争力,填写暑期项目与交换学校等信息,展现全面的自己。填写教育背景,档案浏览量提升10倍。
第五,技能认可。添加多种技能,得到联系人的认可。越多认可,档案吸引力越强。展示技能,档案浏览量提升13倍。
第六,推荐信。邀请朋友,同学,老师或同事写推荐信,这将极大地增加档案的真实性。使技能与工作经历更受认可。档案浏览量和推荐数量呈正比。
知识洞察
关注行业信息、汲取人物观点、学习专业知识、提升职业技能、分享商业洞察。在飞速变化的互联网时代,把握市场脉动,获取知识见解,是保持职业竞争力的基础。
商业机会
在领英寻找同学、同事、合作伙伴,搜索职位、公司信息,挖掘无限机遇。建立并拓展人脉网络,掌握行业资讯,让机会主动与你相连,助你开发职业潜力。
与知名企业,如腾讯、阿里、百度、滴滴、360等企业合作对接,满足企业内容、品牌、效果上的传播,及业务上的合作。
课程老师对接,课程体系打造,课程推广,课程销售等。
2016年 微软收购
2016年6月13日,微软官方博客宣布,微软和LinkedIn 公司已经达成了一项最终协议,微软将以每股 196 美元,合计 262 亿美元的全现金收购包括LinkedIn 公司的全部股权和净现金。
LinkedIn 公司将保持独立品牌和独立运营,Jeff Weiner 将继续担任LinkedIn CEO 并向微软CEO Satya Nadella 汇报。LinkedIn 董事会、联合创始人及其他控股股东均完全支持这一交易,该交易预计将于本日历年完成。 [5]
2016年8月3日,职业社交媒体平台LinkedIn宣布进军视频领域,由该平台上的“网红”针对粉丝提出的问题制作长度不过30秒的视频。 [12]
2018年 收购Glint
2018年10月,LinkedIn宣布收购旨在提高企业和其他组织员工参与度的初创公司Glint。 [13]
2020年
受疫情的影响,公司计划裁员约960人,占其全球员工总数的6%
拥有多元化经营模式,主要收入来自于其提供的征才解决方案、营销解决方案及付费帐户
2019年5月,在入华五周年之际,领英中国宣布从职场社交转向一站式职业发展平台,从品牌重塑、产品升级、职场生态体系建设三方面发力,启动战略升级;行业竞争激烈,领英从职业培训切入,发力在线教育,联合本土第三方构建职场生态体系;面对瞬息万变的中国市场,领英用“一站式职业发展平台”应万变,解决用户在职业发展中遇到的痛点